国投矿业开展行前廉洁谈话暨境外派驻人员培训

  为加强对境外派驻人员管理，推动国投矿业钾肥业务投资运营管理平台的人才队伍建设，2025年3月21日，国投矿业开展境外派驻人员行前廉洁谈话暨培训，国投矿业派驻泰钾项目人员及在京全体员工参会。

  会上，国投矿业主要负责人围绕提升专业化能力、强化境外廉洁意识，提出四点工作要求：一是提高政治站位，始终把牢正确政治方向，在做强做优做大钾肥事业、加快建设世界一流钾肥投资公司中，找准位置、创造价值。二是练就过硬本领，结合泰钾项目，聚焦能力素质提升，坚持干什么、学什么，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，提升国际化视野与英文沟通能力，不断提升履职能力。三是勇于担当作为，要发挥年轻干部的优势，始终保持锐意进取、永不懈怠的奋斗姿态和工作激情，要把泰钾项目作为“练兵场”，积极投身其中，认真审视自身，切实把担子担起来、把责任扛起来，为公司高质量可持续发展作贡献。四是强化作风建设，境外工作复杂多变、充满挑战，要严格遵守当地法律法规、坚决杜绝利益输送行为、高度重视商业秘密，强化自律意识，远离不良诱惑，维护好公司海外形象。

  本次培训采取内训方式，国投矿业各部门和派驻境外人员分别对境外企业廉洁风险、境外商旅安全、泰国社区调研、泰国工业及投资政策、法律制度等内容，围绕如何做好境外廉洁风险防控，推进业务学习，持续打造一支具备高度廉洁自律意识、精通境外业务、熟悉当地政策法规且能灵活应对各类安全问题的国际化专业团队进行分享与交流。

  随着派驻境外人员陆续到岗，国投矿业将加强对派驻人员的日常管理与监督，持续关心关爱，切实推动泰钾项目高效落地与稳健运营。